Sapevi che nella costruzione di un piano strategico, il valore su cui i top manager e i leader concordano è l’integrità?
Ecco dei dati sull’integrità come skill …
l’Hbr (Harvard Business Review) ha condotto una ricerca su un campione di più di 5000 top, middle e low managers, il livello di integrità aumenta con l’avanzamento di carriera, questa è una delle doti delle persone di successo. Le persone che possiedono questa skill, hanno caratteristiche ben precise, sono quelli che fanno la cosa giusta restando focalizzati, mettono l’integritas in tutte le loro azioni, comportamenti e pensieri. Non si fermano davanti alle circostanze, non sono influenzati dagli altri, agiscono connettendosi profondamente alla loro natura, ai loro valori, al loro essere, seguendo ciò che credono, dicono la verità, non nascondono nulla e sono onesti fino in fondo con sé stessi e gli altri.
Sembra molto complesso da realizzare, ma si può mettere in pratica, cominciando con degli accorgimenti:
- Mantenere le promesse. Una promessa è la prima parte di una decisione, una responsabilità, che hai deciso di prendere. Il segreto per non rimanere incastrato in troppe cose da portare a termine è non fare troppe promesse, datti delle priorità, senti cosa è più importante per te.
- Essere onesti in tutte le comunicazioni e con tutti quelli che ci circondano, l’onestà è una qualità fondante della fiducia, che è necessaria in qualsiasi tipo di business
- Essere organizzati, tenere in ordine gli ambienti in cui vivi anche la scrivania dell’ufficio, in modo da focalizzarti meglio sui tuoi obiettivi, in questo modo sarai più concentrato e finalmente finirai i progetti accantonati.
- Circondarsi da persone che ammiri, oppure leggere libri o ascoltare quello che ti dà più ispirazione, più energia. Il modo in cui nutri la tua anima ha una conseguenza su quello che proietti all’esterno.
L’integrità si costruisce attraverso questi piccoli passi, è dentro tutti noi, basta connettersi con il proprio essere, in modo profondo. Vorrei condividere un aneddoto su questa parola, che ho incontrato in testo latino, ai tempi del liceo, “integer” significa non perdere i pezzi, rimanere intatti, conservare la propria natura. Chi si impegna a decidere, fa le cose giuste e rimane concentrato, raggiunge i risultati che si prefissa, quindi ha tutte le carte in regola per avere successo, chi invece non lo fa vive nell’effimero e purtroppo si perde… Cosa ne pensi de “l’integrità: terza skill dei grandi?”
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